Du erhältst eine attraktive Ausbildungsvergütung nach Manteltarifvertrag. Zu Beginn der Ausbildung finden für die neuen Auszubildenden aller Standorte gemeinsame Kennenlern- und Informationsveranstaltungen statt, so dass du gleich Teil unseres Azubi-Netzwerks wirst.
Ausbildungsdauer 2 Jahre Damit passt du zu uns Mindestens guter Hauptschulabschluss in Verbindung mit BVJ/BGJ Bautechnik oder Realschulabschluss Praktikum im Baubereich Kenntnisse in Mathematik und Physik Angehende Straßenbauer sollten sich für die Baubranche interessieren, körperlich fit und belastbar und wegen des Einsatzes auf wechselnden Baustellen auch flexibel sein. Außerdem erwarten wir von allen Auszubildenden die Bereitschaft zu lernen und im Team zu arbeiten Bildungseinrichtung Ausbildungsort Grimmen: Berufsschule in Neustrelitz Ausbildungsort Halle (Saale): Berufsschule in Stendal Die theoretische Ausbildung in der Berufsschule und die praktische Ausbildung im Unternehmen werden durch eine wochenweise überbetriebliche Ausbildung in regionalen Ausbildungszentren ergänzt Ausbildungsort Grimmen: ABZ in Greifswald Ausbildungsort Halle (Saale): ÜAZ in Holleben Ausbildungsort Hannover: ABZ in Mellendorf und Bad Zwischenahn Perspektiven Fachliche Anpassungsweiterbildungen reichen von Straßen- und Pflasterbau über Vermessungstechnik bis hin zu Arbeitssicherheit.
Ausbildungsdauer 3 Jahre Damit passt du zu uns Mindestens guter Realschulabschluss Gute Kenntnisse in Mathematik und Physik Praktikum im Baubereich PC-Kenntnisse wünschenswert Angehende Baugeräteführer sollten sich für die Baubranche und für Technik interessieren, körperlich fit und belastbar und wegen des Einsatzes auf wechselnden Baustellen auch flexibel sein. Außerdem erwarten wir von allen Auszubildenden die Bereitschaft zu lernen und im Team zu arbeiten Bildungseinrichtung Die theoretische Ausbildung in der Berufsschule und die praktische Ausbildung im Unternehmen werden durch eine wochenweise überbetriebliche Ausbildung in überregionalen Ausbildungszentren ergänzt Ausbildungsort Grimmen: ABZ in Brandenburg an der Havel Ausbildungsort Grimmen: Berufsschule in Friesack Ausbildungsort Halle (Saale): Berufsschule in Magdeburg Ausbildungsort Halle (Saale): ÜAZ Holleben Ausbildungsort Hannover: Berufsschule in Bad Zwischenahn Ausbildungsort Hannover: Berufsschule in Hannover Ausbildungsort Halle (Saale): BIW Walldorf Perspektiven Fachliche Anpassungsweiterbildungen sind von Baumaschinentechnik bis hin zu Arbeitsschutz und Arbeitssicherheit möglich.
Vertragsart Auszubildende/Trainees Über uns Willst du deine berufliche Zukunft in einem internationalen Unternehmen starten? Als weltweit führender Holzwerkstoffhersteller mit über 35 Werken weltweit und mehr als 14.000 Mitarbeitern bieten wir eine erstklassige Ausbildung am Standort Lampertswalde bei Dresden.
Gewerbe und Industrie Bei der Anlieferung der verschiedenen Abfälle lernst du das Identifizieren und Deklarieren durch eine Probenentnahme und bestimmst anschließend den Entsorgungsvorgang Deine Ausbildung nach TRGS 520 – Technische Regeln für Gefahrstoffe zur Durchführung von Schadstoffsammlungen aus Haushaltungen – ist für uns selbstverständlich Die umweltgerechte Verwertung und Beseitigung von Abfällen sind ebenfalls ein großer Bestandteil der Ausbildung Die Informationsbeschaffung für logistische und organisatorische Zwecke ist ein Muss Es gelten hohen Qualitätsstandards bei der Abfallbehandlung. Wir nehmen dich als Auszubildender mit ins Team und bringen dir bei, die Einhaltung dieser Standards jederzeit zu gewährleisten Deine Qualifikationen auf einen Blick Deinen Haupt- oder Realschulabschluss hast du zu Ausbildungsbeginn erfolgreich abgeschlossen Idealerweise hast du gute Leistungen in den Fächern Mathematik, Physik / Chemie und Deutsch Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick zählen zu deinen Stärken Du verfügst über ein hohes Maß an Verlässlichkeit und bringst eine engagierte und selbstständige Arbeitsweise sowie eine hohe Lernbereitschaft mit Eine kommunikative, offene und teamfähige Persönlichkeit rundet dein Profil ab Unser Angebot für Deinen Einsatz Steige bei uns ein und profitiere von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Gewerbe und Industrie Bei der Anlieferung der verschiedenen Abfälle lernst du das Identifizieren und Deklarieren durch eine Probenentnahme und bestimmst anschließend den Entsorgungsvorgang Deine Ausbildung nach TRGS 520 – Technische Regeln für Gefahrstoffe zur Durchführung von Schadstoffsammlungen aus Haushaltungen – ist für uns selbstverständlich Die umweltgerechte Verwertung und Beseitigung von Abfällen sind ebenfalls ein großer Bestandteil der Ausbildung Die Informationsbeschaffung für logistische und organisatorische Zwecke ist ein Muss Es gelten hohen Qualitätsstandards bei der Abfallbehandlung. Wir nehmen dich als Auszubildender mit ins Team und bringen dir bei, die Einhaltung dieser Standards jederzeit zu gewährleisten Deine Qualifikationen auf einen Blick Deinen Haupt- oder Realschulabschluss hast du zu Ausbildungsbeginn erfolgreich abgeschlossen Idealerweise hast du gute Leistungen in den Fächern Mathematik, Physik / Chemie und Deutsch Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick zählen zu deinen Stärken Du verfügst über ein hohes Maß an Verlässlichkeit und bringst eine engagierte und selbstständige Arbeitsweise sowie eine hohe Lernbereitschaft mit Eine kommunikative, offene und teamfähige Persönlichkeit rundet dein Profil ab Unser Angebot für Deinen Einsatz Steige bei uns ein und profitiere von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Vertragsart Auszubildende/Trainees Über uns Willst du deine berufliche Zukunft in einem internationalen Unternehmen starten? Als weltweit führender Holzwerkstoffhersteller mit über 35 Werken weltweit und mehr als 14.000 Mitarbeitern bieten wir eine erstklassige Ausbildung am Standort Lampertswalde bei Dresden.
Zur Verstärkung des Teams in Dresden suchen wir Sie als Auszubildenden (m/w/d) zum Bauzeichner oder Bautechniker im Bereich Tiefbau. Ihr Beitrag Mit Ihren Zeichnungen und Entwürfen tragen Sie zur Planung von Straßen, Entwässerungssystemen und Ingenieurbauwerken bei Die Bestandsaufnahme, Vermessung und Konstruktion von Bauteilen gehören ebenfalls zu Ihrem spannenden Aufgabenfeld Die Erstellung von Zeichnungen mit Hilfe CAD-Software bereitet Ihnen Freude zukunftsweisendes Arbeiten in 3D nach dem integralen BIM (Building Information Modeling)- Ansatz Sie führen fachspezifische Berechnungen durch Wenn Sie nach der Ausbildung an einem Studium im Bauingenieurwesen interessiert sind, begleiten wir Sie gern im Rahmen eines dualen Studiums Ihr Profil Sie haben zum Ausbildungsbeginn die Hochschulreife oder Mittlere Reife Sie verfügen über eine gute räumliche Vorstellung sowie ein technisches Verständnis und zeichnen sehr gern.
OP-Bereich und zeichnen sich durch ein hohes Maß an fachlicher, sozialer und kommunikativer Kompetenz sowie Organisationsvermögen aus Sie verfügen über methodisch-didaktisches Geschick und Unterrichtserfahrung bzw. möchten Unterrichtserfahrungen sammeln Sie besitzen Kreativität, Eigeninitiative und Motivationstalent Ihre Aufgaben Mitarbeit bei der Entwicklung und Implementierung der Ausbildung ATA/OTA in Theorie und Praxis Planung, Durchführung und Evaluation des theoretischen und praktischen Unterrichts Beratung, Anleitung und Begleitung der Auszubildenden in Theorie und Praxis konstruktive Zusammenarbeit mit den Partnern der praktischen Ausbildung Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Ausbildungsdauer 3 Jahre Damit passt du zu uns Jugendliche unter 18 Jahren müssen eine ärztliche Bescheinigung über eine Erstuntersuchung vorlegen Angehende Verfahrensmechaniker sollten neben einem Interesse für die Baubranche technisches Verständnis mitbringen. Außerdem erwarten wir von allen Auszubildenden die Bereitschaft zu lernen und im Team zu arbeiten PC-Kenntnisse wünschenswert Praktikum im handwerklichen Bereich Mindestens guter Hauptschulabschluss Gute Kenntnisse in Mathematik, Physik und Technik Bildungseinrichtung Der Berufsschulunterricht findet wochenweise in Blöcken in Erfurt statt Die theoretische Ausbildung in der Berufsschule und die praktische Ausbildung im Unternehmen werden durch eine überbetriebliche Ausbildung in Erfurt ergänzt Perspektiven Fachliche Anpassungsweiterbildungen reichen von Werkstoffprüfung über Betonbau bis hin zu Maschinen- und Anlagenführung.
Vertragsart Auszubildende/Trainees Über uns Du suchst eine Ausbildung mit Zukunft? Dann komm zu Kronospan! Wir sind der weltweit führende Hersteller von Holzwerkstoffen und produzieren unter anderem Spanplatten, MDF-Platten und Laminatfußböden – Produkte, die du in Möbeln, Fußböden und im Innenausbau überall findest.
Vertragsart Auszubildende/Trainees Über uns Du suchst eine Ausbildung mit Zukunft? Dann komm zu Kronospan! Wir sind der weltweit führende Hersteller von Holzwerkstoffen und produzieren unter anderem Spanplatten, MDF-Platten und Laminatfußböden – Produkte, die du in Möbeln, Fußböden und im Innenausbau überall findest.
Vertragsart Auszubildende/Trainees Über uns Du suchst eine Ausbildung mit Zukunft? Dann komm zu Kronospan! Wir sind der weltweit führende Hersteller von Holzwerkstoffen und produzieren unter anderem Spanplatten, MDF-Platten und Laminatfußböden – Produkte, die du in Möbeln, Fußböden und im Innenausbau überall findest.
Deine Ausbildung SPIE SAG GmbH sucht Dich für das Ausbildungsjahr 2026 für die Ausbildung zum Anlagenmechaniker Rohrsystemtechnik 2026 m/w/d Standort: Dresden (Kennziffer: 2025-1758 - Bitte in der Bewerbung angeben) Dein Aufgabenbereich Installieren und Warten von RohrleitungssystemenAnfertigen von Spezialteilen im RohrleitungsbauAnwenden verschiedener Installationsmöglichkeiten wie Schweißen, Schrauben und MontierenReparieren von Rohrleitungssystemen sowie Anschließen an Versorgungsnetze Das bringst Du mit Qualifizierter Hauptschulabschluss mit guten Noten in Physik und MathematikSpaß an Technik und handwerkliches GeschickGutes räumliches Vorstellungsvermögen und logisches DenkenSorgfältig und ZuverlässigDeutschkenntnisse erforderlich (mindestens Level B2) Wir bieten Eine 3,5 -jährige Ausbildung mit spannenden und sinnvollen Aufgaben in einem krisensicheren UnternehmenIntensive Betreuung durch einen persönlichen Ansprechpartner, Kennenlernen von anderen Auszubildenden und der #ONESPIE Welt bei der EinführungsveranstaltungBezahlung nach IG-Metall-Tarif und 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie Mitarbeiterrabatte in vielen Online-ShopsHochwertiges Werkzeug und Arbeitskleidung sowie hohe Arbeitssicherheits-StandardsNach erfolgreichem Absolvieren Deiner Ausbildung hast Du beste Aussichten auf eine Übernahme
Vertragsart Auszubildende/Trainees Über uns Du suchst eine Ausbildung mit Zukunft? Dann komm zu Kronospan! Wir sind der weltweit führende Hersteller von Holzwerkstoffen und produzieren unter anderem Spanplatten, MDF-Platten und Laminatfußböden – Produkte, die du in Möbeln, Fußböden und im Innenausbau überall findest.
Vertragsart Auszubildende/Trainees Über uns Du suchst eine Ausbildung mit Zukunft? Dann komm zu Kronospan! Wir sind der weltweit führende Hersteller von Holzwerkstoffen und produzieren unter anderem Spanplatten, MDF-Platten und Laminatfußböden – Produkte, die du in Möbeln, Fußböden und im Innenausbau überall findest.
Medizinpädagoge/in (d/m/w) oder eine gleichwertige berufspädagogische Hochschulausbildung nachweisen Für die OTA/ATA- Ausbildung verfügen Sie über die Fachweiterbildung Operativer Funktionsdienst oder Intensivpflege und Anästhesie sowie über Berufserfahrung in diesen Bereichen Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß sozialer Kompetenz sowie Organisationsvermögen aus Sie verfügen über methodisch-didaktisches Geschick sowie Unterrichtserfahrung Ihre Aufgaben Planung, Durchführung und Evaluation der theoretischen und praktischen Ausbildung in den Bildungsgängen selbständige Kursleitung Beratung, Anleitung und Begleitung der Auszubildenden in Theorie und Praxis konstruktive Zusammenarbeit mit den Partnern der praktischen Ausbildung Mitwirkung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung lernfeldorientierter Curricula und handlungsorientierter Ausbildungskonzepte Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Deine Ausbildung SPIE SAG GmbH sucht Dich für das Ausbildungsjahr 2026 für die Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik 2026 m/w/d Standort: Dresden (Kennziffer: 2025-1752 - Bitte in der Bewerbung angeben) Dein Aufgabenbereich Installation und Wartung von elektrischen Betriebsmitteln sowie Schalt- und Steueranlagen im Bereich EnergieversorgungMontage von Anlagen und Zusammenarbeit mit Dienstleistern und anderen GewerkenVerlegen von KabelnBeurteilen der Sicherheit von elektrischen Anlagen und Betriebsmittel sowie FunktionsmessungBegleitung der Fachkräfte bei der Beratung und Betreuung von Kunden Das bringst Du mit Realschulabschluss mit guten Noten in Mathe und PhysikFreude an technischen ZusammenhängenGutes räumliches Vorstellungsvermögen, gute Feinmotorik und logisches DenkvermögenZuverlässigkeit und SorgfaltDeutschkenntnisse erforderlich (mindestens Level B2) Wir bieten Eine 3,5 -jährige Ausbildung mit spannenden und sinnvollen Aufgaben in einem krisensicheren UnternehmenIntensive Betreuung durch einen persönlichen Ansprechpartner, Kennenlernen von anderen Auszubildenden und der #ONESPIE Welt bei der EinführungsveranstaltungBezahlung nach IG-Metall-Tarif und 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie Mitarbeiterrabatte in vielen Online-ShopsHochwertiges Werkzeug und Arbeitskleidung sowie hohe Arbeitssicherheits-StandardsNach erfolgreichem Absolvieren Deiner Ausbildung hast Du beste Aussichten auf eine Übernahme
Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen für die Region Böhlen und Leipzig Auszubildende für den Beruf des Anlagenmechanikers (m/w/d). Das erwartet dich in der Ausbildung Betriebliche Ausbildung: Montage, Wartung und Reparatur von Rohrleitungssystemen Instandhaltung, Aufarbeitung und Prüfung von Armaturen Anwendung verschiedener Schweißverfahren und Verbindungstechniken Einsatz moderner Maschinen und Werkzeuge Einhaltung von Sicherheits- und Umweltvorschriften Lokalisieren und Beheben von Störungen und Defekten Lesen und Arbeiten mit technischen Unterlagen, Zeichnungen und Isometrien Zusammenarbeit mit erfahrenen Fachkräften auf spannenden Baustellen Theoretische Ausbildung: An der Berufsschule wird dir fachspezifisches und allgemeines Wissen vermittelt Dein Wissen aus der Berufsschule ist die Grundlage für deine betriebliche Ausbildung Um Dir alle Ausbildungsinhalte optimal vermitteln zu können, arbeiten wir mit Kooperationspartner zusammen.
Einspringprämie in Höhe von 40 Euro/Tag, hohe Jubiläumszuwendungen, Jahressonderzahlungen bis zu 3.000 Euro, Kita-/Baby-/Hochzeits-Zuschuss sowie Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen Aktion Zusatzverdienst als Praxisanleitung von 200 €/Monat wir dokumentieren alles digital, um mehr Zeit für die Betreuung unserer Bewohner:innen zu haben regelmäßige interne und deutschlandweite Firmenevents, sowie Austausch mit anderen Praxisanleiter:innen individuelle arbeitgeberfinanzierte Weiterbildungsmöglichkeiten sowie modernes E-Learning Zugang zu exklusiven Einkaufsrabatten für Mitarbeiter:innen bei namenhaften Marken ein teamorientiertes Betriebsklima und ein einzigartiges Betreuungskonzept für Demenzkranke (Erinnerungswelt, Kino, Casino) Ihre Aufgaben individuelle und wertschätzende Pflege sowie Unterstützung der Bewohner:innen beim selbstbestimmten Leben Mitarbeit bei der Gestaltung eines beziehungsorientierten Miteinanders zwischen Bewohner:innen und Mitarbeiter:innen motivierende Anleitung, Betreuung und Beratung der Auszubildenden Führung der elektronischen Pflegedokumentation Kontaktpflege zu den Angehörigen und Betreuer:innen unserer Bewohner:innen und ganz wichtig: sich bei uns wohlfühlen sowie gern und langfristig das Team unterstützen Das bringen Sie mit abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/-r Altenpfleger:in bzw.
Wir bieten Welcome Days für deinen perfekten Start in die BerufsweltEine fundierte Ausbildung in einem zukunftssicheren ArbeitsmarktEin interessantes und vielseitiges Aufgabenfeld in einem wachsenden UnternehmenEin motiviertes Team und eine angenehme ArbeitsatmosphäreVielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven durch unsere eigene SPIE-Akademie sowie vielfältige KarrieremöglichkeitenEine Kultur mit flachen Hierarchien, bei der du ab dem ersten Tag volles Vertrauen genießt und Verantwortung übernehmen kannstUnsere Auszubildenden werden mit Smartphone, Notebook, professionellem Werkzeug sowie Arbeitskleidung (persönliche Schutzausrüstung) ausgestattet, um optimale Lernbedingungen zu schaffen und praxisnahe Erfahrungen zu sammeln.
Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen für die Region Radebeul und Dresden Auszubildende für den Beruf des Anlagenmechanikers (m/w/d). Das erwartet dich in der Ausbildung? Betriebliche Ausbildung: Montage, Wartung und Reparatur von Rohrleitungssystemen Instandhaltung, Aufarbeitung und Prüfung von Armaturen Anwendung verschiedener Schweißverfahren und Verbindungstechniken Einsatz moderner Maschinen und Werkzeuge Einhaltung von Sicherheits- und Umweltvorschriften Lokalisieren und Beheben von Störungen und Defekten Lesen und Arbeiten mit technischen Unterlagen, Zeichnungen und Isometrien Zusammenarbeit mit erfahrenen Fachkräften auf spannenden Baustellen Theoretische Ausbildung: An der Berufsschule wird dir fachspezifisches und allgemeines Wissen vermittelt Dein Wissen aus der Berufsschule ist die Grundlage für deine betriebliche Ausbildung Um Dir alle Ausbildungsinhalte optimal vermitteln zu können, arbeiten wir mit Kooperationspartner zusammen.
Deine Aufgaben: Kennenlernen aller Produktionsbereiche und der UnternehmensstrukturenMitarbeit und Unterstützung an den vielfältigen MaschinenUnterstützung der Maschinenbediener bei der Auftragssichtung, Materialbereitstellung und MaschineneinstellungDruckprodukte für den Versand vorbereiten Dein Profil: Begeisterung für Technik sowie Spaß an handwerklichen TätigkeitenDu bist motiviert, neugierig und bist offen für NeuesPünktlichkeit und Zuverlässigkeit zeichnen Dich auskörperliche Fitness und Freude an Teamarbeit runden Dein Profil ab Wir bieten Dir: Einblick in die Prozesse und Abläufe der Berufsfelder Medientechnologe Druck/Digitaldruck und Medientechnologe Druckverarbeitungeinen hochmodernen Maschinenpark mit neuester Technologieumfassende Betreuung durch unsere Auszubildenden und ein hochmotiviertes Ausbilderteamdie Chance auf Deine Ausbildung bei SAXOPRINT Wir freuen uns über dein Interesse an einem Praktikum bei SAXOPRINT in Dresden!
DEINE VORTEILE Attraktive Vergütung: Tarifvertrag sowie Sonderzahlungen Hochwertige Ausbildung: Vielfältige Aufgaben und beste Zukunftsaussichten Sehr gute Übernahmechancen: Es liegt in unserem Interesse, möglichst jeden Auszubildenden (m/w/d) zu übernehmen Moderne Ausstattung: Smartphone und Tablet sowie Marken-Arbeitskleidung Spannende Karriereperspektiven: du gestaltest die Energiewende mit, arbeitest in einer systemrelevanten und krisensicheren Branche und kannst dich beruflich und fachlich weiterentwickeln Teamevents: regelmäßige Veranstaltungen wie Nachwuchs-Tage, bei dem du alle Auszubildenden (m/w/d) aus Deutschland kennenlernst, Weihnachts- und Betriebsfeiern Umfangreiche Benefits: Vom Aktienprogramm, über betriebliche Alters- und Gesundheitsvorsorge, Einkaufsvorteile, Bonuszahlungen und vieles, vieles mehr Arbeitssicherheit als höchste Unternehmenspriorität: Unser Ziel: Null-Unfälle!
Medizinpädagoge/in (d/m/w) oder Berufspädagoge/in (d/m/w) oder eine gleichwertige pädagogische Hochschulausbildung nachweisen • Für die OTA/ATA- Ausbildung verfügen Sie über die Fachweiterbildung Operativer Funktionsdienst oder Intensivpflege und Anästhesie sowie über Berufserfahrung in diesen Bereichen • Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß sozialer Kompetenz sowie Organisationsvermögen aus • Sie verfügen über methodisch-didaktisches Geschick sowie Unterrichtserfahrung Ihre Aufgaben • Planung, Durchführung und Evaluation der theoretischen und praktischen Ausbildung in den Bildungsgängen • selbständige Kursleitung nach Einarbeitung • Beratung und Begleitung der Auszubildenden in Theorie und Praxis • konstruktive Zusammenarbeit mit den Partnern der praktischen Ausbildung • Mitwirkung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung lernfeldorientierter Curricula und handlungsorientierter Ausbildungskonzepte Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Gesundheits- und (Kinder-) krankenpfleger:in Einfühlungsvermögen im Umgang mit Bewohner:innen und Angehörigen Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und ein großes Herz für die Pflege solide Kenntnisse in den Bereichen Pflegemanagement, Qualitätssicherung und EDV Ihre Aufgaben individuelle und wertschätzende Pflege sowie Unterstützung der Bewohner:innen beim selbstbestimmten Leben Mitarbeit bei der Gestaltung eines beziehungsorientierten Miteinanders zwischen Bewohner:innen und Mitarbeiter:innen motivierende Anleitung von Pflegekräften, Auszubildenden und Praktikant:innen Führung der elektronischen Pflegedokumentation Kontaktpflege zu den Angehörigen und Betreuer:innen unserer Bewohner und unseren Bewohnerinnen und ganz wichtig: sich bei uns wohlfühlen sowie gern und langfristig das Team unterstützen Ihr Herz schlägt für die Pflege und Sie möchten Teil unseres Teams werden?
Dabei hast du einen breit gefächerten Gestaltungsspielraumdu arbeitest neue Mitarbeiter:innen in der Praxis eindu bist Teil in der strategischen Personalgewinnung und -bindungdu hast die Möglichkeit in unserem Unternehmen einrichtungsübergreifend Auszubildende zu coachen und Events zu organisierendu kooperierst in enger Zusammenarbeit als Vertreter:in der Einrichtung mit den Pflegeschulen und unserer Hauptverwaltung Wir bieten: einen unbefristeten Arbeitsvertrag und Weihnachtsgeld30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit)Bezuschussung von Kinderbetreuungskostenattraktives Einstiegsgehalt und EinspringprämieLernen wann und wo du willst: u.a. durch digitale Fortbildungsplattform per AppSchichtzulage bei Früh- und Spätdienstmonatliche steuerfreie Sachprämie bis 50 EURsteuervergünstigtes Fahrrad-LeasingAufstiegsmöglichkeitenattraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate Benefitsgratis Getränke Dein Profil: abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachfrau/Pflegefachkraft/zum Pflegefachmann, im Bereich Gesundheits- und Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflegeidealerweise Berufserfahrung in der Betreuung von AuszubildendenWeiterbildung als Praxisanleiter:in oder die Bereitschaft, diese zu beginnensehr hohe soziale Kompetenz und Engagement Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Dabei hast du einen breit gefächerten Gestaltungsspielraum du arbeitest neue Mitarbeiter:innen in der Praxis ein du bist Teil in der strategischen Personalgewinnung und -bindung du hast die Möglichkeit in unserem Unternehmen einrichtungsübergreifend Auszubildende zu coachen und Events zu organisieren du kooperierst in enger Zusammenarbeit als Vertreter:in der Einrichtung mit den Pflegeschulen und unserer Hauptverwaltung Wir bieten: einen unbefristeten Arbeitsvertrag und Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit) Bezuschussung von Kinderbetreuungskosten attraktives Einstiegsgehalt und Einspringprämie Lernen wann und wo du willst: u.a. durch digitale Fortbildungsplattform per App Schichtzulage bei Früh- und Spätdienst monatliche steuerfreie Sachprämie bis 50 EUR steuervergünstigtes Fahrrad-Leasing Aufstiegsmöglichkeiten attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate Benefits gratis Getränke Dein Profil: abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachfrau/Pflegefachkraft/zum Pflegefachmann, im Bereich Gesundheits- und Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflege idealerweise Berufserfahrung in der Betreuung von Auszubildenden Weiterbildung als Praxisanleiter:in oder die Bereitschaft, diese zu beginnen sehr hohe soziale Kompetenz und Engagement Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Bitte hier klicken Für unseren Standort in Leipzig suchen wir für das Ausbildungsjahr 2026 motivierte Auszubildende zur Fachkraft für Metalltechnik (m/w/d) - Fachrichtung Konstruktionstechnik - Fachkräfte für Metalltechnik lernen alle grundlegenden Tätigkeiten im Bereich der Metallkonstruktion und Metallbearbeitung kennen (u.a. die Herstellung, Montage und Demontage von Bauteilen).
Zielstellung dieser Schule ist die Vermittlung der berufstheoretischen Kenntnisse in der dualen Ausbildung. Gemeinsam mit den Ausbildungsbetrieben führen Sie die Auszubildenden zur Prüfung. Ihrer Aufgaben: - Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der Unterrichtseinheiten entsprechend den Rahmenlehrplänen und den Sächsischen Arbeitsmitteln sowie den Anforderungen der Prüfsordnung - Erstellen und Korrigieren von Leistungsnachweisen - Betreuung der Auszubildenden und Ausbildungsbetriebe als Klassenleiter/in - Unterstützung von Projekten und der Öffentlichkeitsarbeit Ihr Profil – Kompetenz in der Wissensvermittlung - Sie haben ein abgeschlossenes Studium (Bachelorabschluss oder Master) als Pflegepädagoge/in oder sind Gesundheits- und Krankenpfleger/in sowie Altenpfleger/in mit Berufserfahrung und längeren Weiterbildungen - Kommunikationsfähigkeit, Problemlösefähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise - Mit Emphatie verstehen Sie es, sich auf die sozialen und kulturellen Lebensbedingungen von Schülerinnen und Schülern einzustellen und nehmen im Rahmen der Schule Einfluss auf deren individuelle Entwicklung - Sichere MS Office-Kenntnisse Sie erwarten – motivierte Wissensvermittler/innen - In einem freundlichen und couragierten Team - Ein individuelles Anstellungsangebot (TZ/VZ Honorar), was zu Ihnen passt - Attraktive interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Eine vielseitige, verantwortungsvolle und kreative Tätigkeit
Ihre Aufgaben: Als Ausbilder vermitteln Sie strukturiert praktische Kenntnisse und Fertigkeiten an Auszubildende des Kfz-Gewerbes Durchführen von theoretischem Unterricht und praktischer Ausbildung im Rahmen von Lehrgängen des Ausbildungsabschlusses KFZ-Mechatroniker (m/w/d) Selbständige Einarbeitung in die Spezifikation der zu schulenden Fahrzeuge und Techniken Erstellung und Anpassung von Schulungsunterlagen Ihr Profil: Abschluss als Meister (m/w/d), staatl. geprüfter Techniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation auf dem Gebiet der Kfz-Technik Abrufbereites theoretisches und praktisches Fachwissen im Bereich der Kfz-Technik Sicherer Umgang mit Prüf- und Diagnosegeräten Sicheres Auftreten und Redegewandtheit Was Ihnen unser Kunde bietet: Gute Vorbereitung auf Ihre zukünftigen Aufgaben durch qualifizierte und nachhaltige Einarbeitung Aktives Mitgestalten des Lernumfeldes Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten Erfahrungsaustausch in einem kollegialen Team Leistungsgerechte Entlohnung Sonderzahlungen Essensgeldzuschüsse Gesundheitsvorsorge Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per Email senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen.
Lassen Sie sich davon nicht von einer Bewerbung abhalten: Wir freuen uns auch über Bewerbungen motivierter, flexibler Berufsanfänger* mit ausgeprägtem Interesse, sich Neues in Theorie und Praxis anzueignen und von erfahrenen Kollegen fachlich und persönlich zu lernen. PRAKTIKANTEN* UND AUSZUBILDENDE* Gerne und regelmäßig geben wir Praktikanten* und Auszubildenden* die Möglichkeit, den Berufsalltag kennen zu lernen, eine solide, praxisorientierte Ausbildung zu bekommen und Ihre soziale Kompetenz zu festigen.
Zielstellung dieser Schule ist die Vermittlung der berufstheoretischen Kenntnisse in der dualen Ausbildung. Gemeinsam mit den Ausbildungsbetrieben führen Sie die Auszubildenden zur IHK-Prüfung. Aufgaben: - Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der Unterrichtseinheiten entsprechend den Rahmenlehrplänen und den Sächsischen Arbeitsmitteln sowie den Anforderungen der IHK - Erstellen und Korrigieren von Leistungsnachweisen - Betreuung der Auszubildenden und Ausbildungsbetriebe als Klassenleiter/in - Unterstützung von Projekten und der Öffentlichkeitsarbeit Ihr Profil – Kompetenz in der Wissensvermittlung - Einen wirtschaftswissenschaftlichen Universitätsabschluss, idealerweise erste Berufserfahrungen - Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse in der Informatik (einschließlich Programmierung und Software) - Ihre pädagogische Kenntnisse und Erfahrungen sind von Vorteil aber nicht Bedingung - Freude am Umgang mit jungen Menschen sind für Sie Motivation und Herausforderung zugleich - Kommunikationsfähigkeit, Problemlösefähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise Sie erwarten – motivierte Wissensvermittler/innen - In einem freundlichen und couragierten Team - Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit - Attraktive interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Wöchentliche Arbeitszeit, Honorar bzw.
Ihre Aufgaben: Als Dozent (m/w/d) vermitteln Sie strukturiert praktische Kenntnisse und Fertigkeiten an Auszubildende (m/w/d) des Kfz-Gewerbes Durchführen von theoretischem Unterricht und praktischer Ausbildung im Rahmen von Lehrgängen des Ausbildungsabschlusses KFZ-Mechatroniker (m/w/d) Erstellung und Anpassung von Schulungsunterlagen Selbständige Einarbeitung in die Spezifikation der zu schulenden Fahrzeuge und Techniken Ihr Profil: Abschluss als Meister (m/w/d), staatl. geprüfter Techniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation auf dem Gebiet der Kfz-Technik Abrufbereites theoretisches und praktisches Fachwissen im Bereich der Kfz-Technik Sicheres Auftreten und Redegewandtheit Sicherer Umgang mit Prüf- und Diagnosegeräten Was Ihnen unser Mandant bietet: Gute Vorbereitung auf Ihre zukünftigen Aufgaben durch qualifizierte und nachhaltige Einarbeitung Aktives Mitgestalten des Lernumfeldes Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten Erfahrungsaustausch in einem kollegialen Team Leistungsgerechte Entlohnung Sonderzahlungen Essensgeldzuschüsse Gesundheitsvorsorge Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-Mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen.
Bitte hier klicken Für unseren Standort in Leipzig suchen wir für das Ausbildungsjahr 2026 motivierte Auszubildende zum Konstruktionsmechaniker (m/w/d) - Fachrichtung Stahl- und Metallbau - Konstruktionsmechaniker/innen (Fachrichtung Metall- und Stahlbau) fügen vorgefertigte Einzelteile mittels Schraub-, Schutzgasschweiß- und Wärmebehandlungsverfahren zusammen, montieren Bauteile und Baugruppen unter bauplatzspezifischen Montagebedingungen zu komplexen, groß dimensionierten Metall- oder Stahlkonstruktionen.
Für unseren Standort in Leipzig suchen wir für das Ausbildungsjahr 2026 eine/n motivierte/n Auszubildende/n für den Beruf Industriekaufmann/-frau (m/w/d) Industriekaufleute befassen sich im Unternehmen mit kaufmännisch-betriebswirtschaftlichen Aufgabenbereichen wie Materialwirtschaft, Vertrieb und Marketing, Personal- sowie Finanz- und Rechnungswesen.
Für unseren Standort in Leipzig suchen wir für das Ausbildungsjahr 2026 eine/n motivierte/n Auszubildende/n zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) Fachkräfte für Lagerlogistik befassen sich u.a. mit folgenden Tätigkeiten: WareneingangskontrolleFachgerechte Lagerung von GüternBestandskontrolleMaterialverbrauchsbuchungenBe- und Entladen von LKWsZusammenstellung von Lieferungen und TourenplänenErstellung von Versand- und BegleitpapierenMitwirkung bei der Optimierung logistischer Prozesse Die Ausbildung dauert 3 Jahre und erfolgt im dualen System (Berufsschule und Betrieb).
Hier kannst du dich ungestört auf die Tätigkeiten/Prüfungen vorbereiten/verbessern und zusätzliche Kenntnisse erwerben. Derzeit gestalten rund 120 Auszubildende bei uns ihre Ausbildung und bringen ihre Fähigkeiten und Talente zum Leuchten. Ausbildungsstart: 01.09.2026 | Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre Das erwartet Dich Zu deinem Verantwortungsbereich zählt die elektronische Welt in Gebäuden mit seinen vielfältigen Aufgaben Beteiligung an der Elektroinstallation mit der nötigen Stromversorgung und das Licht im Gebäude Zuständig von Türkontrollsystemen bis zu Solaranlagen, denn ohne Strom läuft nichts Deine Stärken sind gefragt Guter qualifizierender Mittelschulabschluss oder höher Besonderes Augenmerk legen wir auf die Leistungen in technisch relevanten Fächern Freude an handwerklichen Tätigkeiten und Interesse an Elektrotechnik Das ist unser Versprechen für mehr Leidenschaft • Sicherer Start: eigene Ausbildungsakademie und ausgezeichnete Übernahmechancen • Freizeit & Erholung: 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Für unseren Standort in Leipzig mit unterstützender Tätigkeit in Delitzsch suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Ausbilder (m/w/d) - Vollzeit (38 Stunden/Woche) - Ihre Vorteile bei uns: Unbefristeter Arbeitsvertrag30 Tage Urlaub und eine sichere UrlaubsplanungArbeitsbefreiung für Heiligabend und SilvesterUrlaubs- und WeihnachtsgeldVermögenswirksame LeistungenArbeitgebermitfinanzierte betriebliche AltersvorsorgeFahrrad-LeasingSonderzahlung für Hochzeit und GeburtUnterstützung von interner sowie externer Fort- und WeiterbildungenBonuszahlungen durch "Mitarbeiter werben Mitarbeiter"Corporate BenefitsFlexible Arbeitszeiten zur bestmöglichen Vereinbarkeit von Familie und BerufAbwechslungsreiche und spannende Tätigkeiten sowie ein angenehmes Betriebsklima Ihre Aufgaben: Verantwortung und Durchführung der Berufsausbildung für die Ausbildungsberufe Fachkraft für Metalltechnik (m/w/d) - Fachrichtung Konstruktionstechnik und Konstruktionsmechaniker (m/w/d) – Fachrichtung Stahl- und Metallbau an unserem Standort LeipzigUnterstützung des Ausbildungsteams am Standort DelitzschSicherung der Qualität der AusbildungErstellen des standortspezifischen Ausbildungsplanes nach UnternehmensvorgabenMitarbeit im Bereich Weiterbildung/Produktion/QualitätsmanagementVorbereitung der Auszubildenden auf deren Zwischen- und AbschlussprüfungenFührungskraft und Coach für Bildungs- und Erziehungsarbeit der AuszubildendenPlanung des betrieblichen Einsatzes nach sachlicher und zeitlicher Gliederung sowie nach AusbildungsverordnungEntwicklung/Weiterentwicklung von Lehr- und LernmittelnKontinuierliche AusbildungserfolgskontrolleRepräsentation des Unternehmens auf Ausbildungsmessen und Veranstaltungen zur NachwuchsgewinnungDurchführung von SchülerpraktikaOrdnung/Sicherheit/Brandschutz und Funktionstüchtigkeit der LehrräumeBudgetverantwortung für Sachmittel in der Ausbildung am StandortBegleiten der Ausbildungsdokumentation der Auszubildenden Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung als Konstruktionsmechaniker (m/w/d), Metallbauer (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d) oder in einem vergleichbaren Metallberuf - idealerweise ergänzt durch eine Fortbildung als Industriemeister Metall (m/w/d), staatlich geprüfter Techniker Maschinenbau (m/w/d) oder Ingenieur Maschinenbau (m/w/d) (nicht zwingend erforderlich)Ausbildereignung nach AEVO (AdA-Schein)Fundierte praktische Erfahrung im Metallbereich, idealerweise in der Fertigung oder AusbildungPädagogisches Geschick und Freude an der Arbeit mit jungen MenschenSicherer Umgang mit MS-OfficeFlexibilität und Bereitschaft zur gelegentlichen Tätigkeit am Standort DelitzschDurchsetzungsvermögen sowie strukturierte, eigenständige und zielorientierte ArbeitsweiseTeamgeist und Kommunikationsstärke
Youngfire Community Nutze die Networking-Plattform, um dich mit anderen Auszubildenden und Studierenden auszutauschen und Einblicke in das Unternehmen zu gewinnen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und Sunfire besser kennenlernen
Hierbei ist Ihr Können gefragt: Allgemeine kaufmännische Tätigkeiten in Verwaltung, Rechnungswesen, Berichtswesen Bearbeiten von Eingangsrechnungen und Weitergabe an die Fachabteilungen Verwalten von Bürgschaften sowie Versicherungen Mitarbeit beim Forderungsmanagement Unterstützen der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse Pflegen von Systemverwaltung für Baustellenpersonal und Geräte Organisatorische und administrative Unterstützung zur Betreuung von Nachwuchskräften und Auszubildenden Das bringen Sie mit: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung wie Industriekaufmann-/frau oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Finanzbuchhaltung eines Bauunternehmens Sicherer Umgang mit den MS-Office-Produkten Gute Anwenderkenntnisse einschlägiger Buchhaltungssoftware, idealerweise SAP Ausbildereignung (AdA-Schein) von Vorteil Teamfähigkeit, Belastbarkeit sowie eigenständige Arbeitsweise Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Verdienst an: Flexible Arbeitszeiten Tarifliche Leistungen gemäß Rahmentarifvertrag des Bauhauptgewerbes Individuelle Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten Eiffage Unternehmensbeteiligungsprogramm Attraktive Leasingprogramme (z.B.
Hier kannst du dich ungestört auf die Tätigkeiten/Prüfungen vorbereiten/verbessern und zusätzliche Kenntnisse erwerben. Derzeit gestalten rund 120 Auszubildende und Dualis bei uns ihre Ausbildung oder Duales Studium und bringen ihre Fähigkeiten und Talente zum Leuchten. Studienstart: 01.09.2026 | Ausbildungsdauer: 6 Semester Das erwartet Dich Zwei Wochen Einführungswochen und anschließender Semesterstart Mitte September Staatlich anerkanntes Bachelorstudium mit praxisnahen Inhalten Kombination eines Hochschulstudiums mit intensiver und umfassender praktischer Erfahrung Mit 30 Arbeitsstunden pro Woche voll im Unternehmen integriert 10 Stunden Blended-Learning: E-Learning und Präsenzphasen an der HAM Ismaning/München Wählbare Schwerpunkte: Erneuerbare Energien, Projektmanagement und Projektcontrolling am Bau oder Gebäudeautomation Bereichsübergreifende Einblicke in unser Unternehmen, vor allem in den Bereichen MSR-Technik, Elektroplanung, Bauleitung Während des Studiums feste Anstellung, Übernahme der Studiengebühren und attraktive Ausbildungsvergütung Ein persönlicher Mentor begleitet dich während des Dualen Studiums Erwerb des Gesellenbriefes möglich Bei entsprechender Leistung Übernahmegarantie mit Chancen auf Bauleiterfunktion oder Spezialist Deine Stärken sind gefragt Allgemeine Hochschul- oder Fachhochschulreife Interesse an Mathematisch- Naturwissenschaftlichen Fächern Handwerkliches Geschick und techn.
. ------ Das kannst Du bei uns lernen Planung und Organisation von Arbeitsabläufen Ausführen von Beschichtungen durch Streichen, Rollen und Spritzen Bauwerksabdichtungen mit bituminösen, zement- und kunststoffgebundenen Abdichtungsmitteln, Dichtungsbahnen und Dichtstoffen Trockenlegung von Bauwerken und -teilen Durchführung von Schadensdiagnosen Aufbringen von Imprägnierungen, Beschichtungen und Versiegelungen als Betonoberflächenschutz Markierungen von Böden und Straßen aller Art ------ Das solltest Du mitbringen Einen qualifizierten Schulabschluss Du besitzt handwerkliches Geschick und technisches Verständnis Du hast Freude im Umgang mit Menschen Engagement für die Ausbildung und das Unternehmen Sorgfalt und Zuverlässigkeit ------ Das bieten wir Dir Zweitägige Kick-off-Veranstaltung für neue Auszubildende (m/w/d) Erhöhung des Ausbildungs- bzw. Studiengehalts mit einer Zulage nach der Probezeit 25 Tage Urlaub Unterkunft und Fahrtkosten werden bezahlt Mitarbeiter-Events wie zum Beispiel Sommer- und Weihnachtsfeier, Grillnachmittage usw.
Unsere Mitarbeiter sind vor Ort und zeigen täglich, was es heißt ein Heinrich Schmid zu sein: Handwerker, Teamplayer, Unternehmer, Mensch. ------ Deine Aufgaben Rekrutierung von Auszubildenden, Werkstudenten und dualen Studenten Unterstützung der Führungskräfte in Personalplanung, Personalbeschaffung und Personalbetreuung in den Regionen und Niederlassungen Mitgestaltung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Stellenausschreibung über das Bewerbermanagement bis zum Onboarding Teilnahme an Ausbildungsmessen und Schulveranstaltungen Mitwirkung an spannenden Projekten und Themen im Bereich Berufsausbildung Sicherstellung der Medienpräsenz durch Nutzung sozialer Netzwerke, Branchendatenbanken, Jobbörsen und Karriereportalen Sicherstellung der Ausbildungsstandards, einschließlich Feedbackgespräche, Probezeitendgespräche und Übernahmegespräche ------ Deine Qualifikation Du hast ein Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen und bereits erste Erfahrungen im HR-Bereich gesammelt Du zeigst ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und das nötige Fingerspitzengefühl, den richtigen Bewerber für die jeweils offene Position zu finden und zu gewinnen Du bringst ein überzeugendes Auftreten mit und bist in der Lage, andere zu begeistern Teamplayer mit Verantwortungsbereitschaft und Organisationsstärke Hohes Engagement und eine selbständige, strukturierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab Reisebereitschaft ------ Das bieten wir Dir Anspruchsvolle Aufgaben und viel Gestaltungsspielraum Ein Team mit offener Kommunikation und flachen Hierarchien Kontinuierliche, persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie Einen Firmenwagen, der auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern ------
. ------ Deine Aufgaben Du koordinierst und organisierst Projekte mit Schulen Du baust Kontakte zu Schülern, Eltern und Lehrpersonal auf und pflegst diese Du koordinierst internationale Austauschprojekte Du planst und führst Veranstaltungen für Auszubildende und Studierende durch Du begleitest und berätst Auszubildende und unterstützt bei der innerbetrieblichen Bildungsberatung ------ Deine Qualifikation Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Handwerk und/oder Personal Du bringst pädagogische und/oder fachliche Berufserfahrung mit und verstehst "Dein Handwerk" Du besitzt ausgeprägtes Organisationstalent und arbeitest strukturiert Du arbeitest gerne mit (jungen) Menschen Du zeichnest dich durch eine schnelle Auffassungsgabe aus Du bist im Rahmen der Projekte bereit zu reisen ------ Das bieten wir Dir Ein unbefristetes und sicheres Anstellungsverhältnis Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld und die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten und Projekte aktiv mitzugestalten 1 Tag Homeoffice pro Woche Dienstfahrzeug 30 Tage Urlaub Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern Rabatte auf viele Produkte anderer Unternehmen Dienstrad-Leasing für ein Fahrrad oder E-Bike ------